Svjesni ozbiljnosti problema nedostatka sudskih službenika i njegovih izravnih posljedica za svakodnevno funkcioniranje pravosuđa, Udruga hrvatskih sudaca (UHS) je u proteklim razdoblju održala sastanke sa Sindikatom policije Hrvatske i Sindikatom državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske i pružio im podršku u daljnjim zahtjevima oko hitnog poboljšanja statusa i uvjeta rada naših suradnika.
Na pojedinim sudovima nedostaje značajan broj službenika zbog čega postojeći zaposlenici preuzimaju sve veći opseg posla, a mogućnost nesmetanog rada sudova postaje sve više opterećena. Smatramo stoga da je nužno pronaći žurno, konkretno i održivo rješenje.
UHS je u okviru svojih ranijih zahtjeva zagovarala rješavanje statusa sudskih službenika, pri čemu je dio pomaka tada i ostvaren. Međutim, u uvjetima inflacije i odlaska zaposlenika na radna mjesta s boljim uvjetima, postojeća rješenja više nisu dostatna. Dodatno zabrinjava činjenica da se na natječaje ne javlja dovoljan broj kandidata, što upućuje na to da uvjeti rada i zapošljavanja nisu dovoljno konkurentni. Nastavi li se takav trend, preostali službenici bit će izloženi još većem opterećenju, a rizik daljnjeg odljeva zaposlenika dodatno će rasti.
Iako je jasno kako će digitalizacija pravosuđa dugoročno olakšati radne procese i smanjiti administrativno opterećenje, taj proces ne može biti odgovor na problem koji zahtijeva rješenje već danas. Dok digitalizacija ne donese konkretne rezultate, potrebno je poduzeti interventne mjere kako bi se zadržali postojeći zaposlenici, privukli novi i osigurali uvjeti za nesmetano funkcioniranje sudova.
Rješavanje statusa sudskih službenika preduvjet je učinkovitog pravosuđa i ostvarivanja prava građana na pravodobnu sudsku zaštitu.
Zato smo već pozvali, a pozivamo i dalje sve uključene strane na žurnu suradnju i dogovor o konkretnim mjerama.
UHS će nastaviti aktivno podupirati inicijative usmjerene na rješavanje ovog problema.
